Sztuczna inteligencja i automatyzacja w biznesie.

Usprawniaj procesy, zwiększaj efektywność, oszczędzaj środki i czas.

Zaufali nam

O nas

Emplocity to zespół utalentowanych specjalistów, inżynierów oprogramowania, analityków i testerów z silnym doświadczeniem akademickim i zawodowym w dziedzinie data science, machine learning i Natural Language Processing.

30+ specjalistów

zaangażowanych w prace B+R, w tym:

naukowców

(tytuł doktora lub wyższy)

publikacji

(w dziedzinie ML, NLP, AI)

grantów

(wartość projektów B+R)

Nasza technologia

Natural Language Processing (NLP)

Przekładaj język ludzki na możliwe do przetwarzania dane.

Porozumiewanie się i komunikacja przy pomocy języka to umiejętność, która odróżnia człowieka od innych gatunków, a także maszyn. Rozwój technologii oraz automatyzacja procesów wymagają jednak efektywnej komunikacji pomiędzy człowiekiem i komputerem. NLP jest dziedziną interdyscyplinarną łączącą w sobie Sztuczną Inteligencję i językoznawstwo, która pozwala na rozumienie przez komputer intencji, potrzeb i zapytań człowieka oraz udzielenie odpowiedzi w szybki i zrozumiały dla niego sposób.

    Zastosowanie
  • chatboty konwersacyjne
  • analiza tekstu i mowy
  • ułatwienie wyszukiwania informacji
  • generowanie tekstów
  • tłumaczenia
phone
ai-chart

Sztuczna
inteligencja (AI)

Wykorzystaj potencjał sztucznej inteligencji w automatyzacji procesów biznesowych.

Sztuczna inteligencja to umiejętność, którą człowiek obdarza maszynę lub program. Polega ona przede wszystkim na zdolności systemu do samodzielnego działania, uczenia się i wykonywania odpowiednich operacji. Człowiek zasila algorytmy wybranymi przez siebie danymi, by pozwolić systemowi dalej analizować je i działać samodzielnie. Obszar Sztucznej inteligencji w nauce i technologii stale się rozwija, wykorzystując m.in. rozbudowane algorytmy klasyfikacji danych, NLP czy Machine Learning, tak by móc usprawniać i przyspieszać procesy biznesowe.

    Zastosowanie
  • chatboty w sprzedaży i obsłudze klienta
  • analiza dużych baz danych
  • automatyzacja pracy back-office
  • optymalizacja produkcji przemysłowej
  • spersonalizowana komunikacja z klientem

Data
Processing

Podejmuj trafne decyzje na podstawie danych.

Dane to bezcenne aktywa każdej firmy. Aby w pełni wykorzystać ich potencjał, potrzebujesz odpowiednich narzędzi. Zaawansowane modele analityczne i algorytmy wykorzystywane przez Emplocity pozwalają na analizowanie dużych zbiorów danych i przetworzenie ich na konkretną wiedzę biznesową. Dzięki temu zautomatyzujesz procesy, szybko dotrzesz do potrzebnych informacji, wyciągniesz wnioski, podejmiesz trafne decyzje i zyskasz przewagę nad konkurencją.

    Zastosowanie
  • chatboty wykorzystujące uczenie maszynowe
  • eksploracyjna analiza danych
  • zarządzanie bazą danych
  • uproszczenie i zautomatyzowanie procesów biznesowych
  • modele predykcyjne i systemy wspomagające podejmowanie decyzji
data-cloud
ads-generator

AI Assisted
Ads Generator

Twórz skuteczne kampanie reklamowe na podstawie analizy danych.

Mechanizmy AI, takie jak Machine Learning, Deep Learning czy Data Science, wspierają i automatyzują też procesy pozyskiwania tzw. leadów sprzedażowych czy rekrutacyjnych, czyli danych kontaktowych do potencjalnych klientów lub kandydatów do pracy. Analizują zachowanie użytkownika, a następnie - na bazie jego preferencji - w sposób automatyczny kierują do niego odpowiednią reklamę. Umożliwiają też automatyczne nawiązanie kontaktu z właściwą osobą, a także zbadanie reakcji odbiorcy na komunikat Zautomatyzowany proces tworzenia kampanii reklamowych pozwala na stałe i skalowalne powiększanie bazy klientów / kandydatów.

    Zastosowanie
  • generowanie leadów sprzedażowych
  • pozyskiwanie leadów rekrutacyjnych
  • automatyzacja tworzenia kampanii reklamowych
  • optymalizacja kampanii
  • badanie reakcji odbiorców

Nasze Podukty

Bot Q&A

Chatbot Q&A wykorzystuje sztuczną inteligencję oraz NLP do zrozumienia zapytania klienta, odnalezienia odpowiedniej informacji w swojej bazie wiedzy i udzielenia poprawnej odpowiedzi. Pozwala to usprawnić komunikację z klientami, jednocześnie zmniejszając ilość prostych, powtarzalnych zapytań kierowanych do pracowników firmy o około 80%.

Intrabot

Dzięki zaawansowanym autorskim algorytmom AI Intrabot wspiera komunikację wewnątrz firmy, np. w zakresie spraw kadrowych, HR, IT. Dba o wygodę i czas pracowników. Rozpoznaje różne warianty pytań zadawanych przez pracowników i natychmiast na nie odpowiada.

Platforma rekrutacyjna

Oparta o mechanizmy sztucznej inteligencji i analizę danych, usprawnia i optymalizuje procesy rekrutacji w firmie. System wspiera pracę rekrutera w zakresie sourcingu, preselekcji i komunikacji z kandydatami. Automatyzuje powtarzalne i schematyczne zadania tak, aby dział HR miał więcej czasu na skomplikowane i kluczowe kwestie wymagające “human touch”.

Emplobot

Emplobot to agent kariery dla kandydata, który ułatwia mu proces aplikowania i szukania pracy. Monitoruje setki tysięcy ofert pracy. W sposób zautomatyzowany przeprowadza krótki wywiad z kandydatem w formie rozmowy z chatbotem, tworzy jego wirtualne CV, a następnie informuje o dopasowanych ofertach pracy. Szybko, wygodnie, bez konieczności przygotowywania CV, rejestrowania kont, czy wypełniania kolejnych formularzy aplikacyjnych.

Nagrody i wyróżnienia

CESA Awards 2018
ZWYCIĘZCA
Nowa Natura Biznesu 2018
ZWYCIĘZCA
Digital Champions 2018
LAUREAT II MIEJSCA
Digital Communication Awards 2018
FINALISTA
Unleash Las Vegas Startup Competition 2018
LAUREAT II MIEJSCA
Europen Start-Up Chellenge 2018
FINALISTA
The Heart Innovation Awards 2018
FINALISTA
ABSL Start-up Challenge 2017 i 2018
FINALISTA
Orzeł Innowacji 2017
ZWYCIĘZCA
Startupy w Pałacu 2018
Wyróżnienie Prezydenta RP

Naszą wizją jest wspieranie biznesów naszych klientów poprzez inteligentną automatyzację.

timeline-bar

W sierpniu 2017 r.

Stworzyliśmy pierwszego w Polsce chatbota z udziałem AI do wspierania firm w rekrutacji kandydatów. W marcu 2018 r. przeprowadziliśmy pierwsze wdrożenie B2B naszego rozwiązania, z którego aktualnie korzystają największe polskie i międzynarodowe firmy.

Rok 2019

Zakończyliśmy niemal trzykrotnym wzrostem przychodów, zdobywając kolejnych znaczących klientów klasy enterprise. W 2020 rok weszliśmy z wizją dalszego rozwoju na polu naukowym dzięki dofinansowaniu kolejnego projektu B+R na lata 2020–2022.

Dziś

Nieustannie się rozwijamy, udoskonalamy technologię oraz tworzymy produkty odpowiadające na potrzeby polskich i międzynarodowych firm. Nasze inteligentne chatboty wykorzystywane są w rekrutacji, komunikacji, obsłudze klienta. Kierujemy swoją ofertę zarówno do dużych organizacji, jak i firm z sektora MŚP.

Nasze projekty badawczo-naukowe

Program Bridge Alfa

Opis: Projekt obejmujący opracowanie autonomicznej sztucznej inteligencji wykorzystującej uczenie głębokich sieci neuronowych ze wzmocnieniem, automatyzującej procesy rekrutacyjne. Celem projektu jest stworzenie inteligentnego robota rekrutacyjnego, który za pomocą interfejsu konwersacyjnego (chatbot) będzie komunikował się z kandydatem, pomagając mu w znalezieniu nowej, lub zmianie obecnej pracy. POIR.01.01.01

POIR 1.1.1 Szybka Ścieżka

Opis: Projekt B+R finansowany z udziałem funduszy kapitałowych obejmujący zastosowanie analityki predykcyjnej w branży HR Tech w zakresie wspomagania procesu ewaluacji kandydatów w obszarze IT. Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept.

POIR 1.1.1 Szybka Ścieżka

Opis: Projekt obejmujący opracowanie zautomatyzowanego systemu wykorzystującego sztuczną inteligencję do wielokanałowej obsługi reklamy rekrutacyjnej i operacji Real-Time-Bidding wykorzystującego rekurencyjne sieci neuronowe i generatywne sieci przeciwstawne. Projekt ma na celu wsparcie firm w pozyskiwaniu danych kontaktowych do potencjalnego kandydata po wstępnej preselekcji, wyrażającego wstępne zainteresowanie daną firmą lub stanowiskiem.